一、业务管理：

1.全面负责味出疆日常管理、各项工作的有序组织及推进。

2.全面负责味出疆业务的开展、推进工作。

3.组织并建立味出疆相关工作对接的流程机制工作评估和总结机制。

4.组织味出疆各类会议制度的落实与督办工作。不断优化市场部内部管理流程和奖惩机制，提升部门整 体执行效率和营运管理能力。

二、部门规划：

进行部门人员的工作任务分配，合理安排人员。进行部门人才队伍建设，选拔、培养、辅导、评价 下属人员，不断优化下属团队。

三、协助合作：

开展公司系统内部、包括管理公司 (部门) 之间职能关系的建设。开展与政府和政府管理部门以及 中介机构、合作单位等方面协作关系的建设。

任职要求：

1.30-40岁，大专及以上学历，大型连锁商超及电商同等岗位，经验5年以上团队管理经验，具备较强的抗压力。

2.具有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧，能够带领一个团队进行高效开展工作。

3.能够独立制定连锁加盟、新零售业务开发及推广实施计划，制定并实施营销策略及预算，完成内训及督导。

4、转正可申购任职公司股份