岗位职责：
1.负责组织制定部门年度经营计划及预算方案，协调计划执行过程中的问题处理，对执行情况负责；
2.建立并优化规范、适行的营运体系，推动并确保经营指标顺利完成；
3.制修订公司战略及与日常运营相关的制度体系，参与公司重大决策；
4.对招商管理工作、商户管理工作整体负责；
5.为公司重大决策提供支持并提供合理化建议；
6.负责公司企划管理、安全管理以及内部管理。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.商业从业经验5年以上，其中两年以上同岗位经验；
3.有经营意识，对所在城市商业发展有深入了解；具备较好的招商、营运、市场推广能力；
4.执行力强，有一定的抗压能力；沟通能力好。