岗位职责：
1、根据公司人员编制以及用人需求，制定招聘计划，实施并完成招聘工作；
2、负责招聘渠道、系统的开发和管理,利用各种招聘渠道起草和发布招聘信息；
3、负责受邀人员的面试、甄选、录用等，跟进面试官面试情况并进行反馈与沟通；
4、跟踪评估各类人才的使用情况，做好招聘数据统计分析，完成招聘月报表的总结和计划;
5、负责人力资源部其他工作的配合及支持。
任职要求：
1、熟练使用国内国外多种招聘渠道（前程、智联、领英、脉脉等）；
2、在芯片、电子元器件外资同行或者代理原厂有3年以上的人事或招聘经验优先；
3、具备良好的人才猎取及搜寻的能力，有境外工作经验优先；
4、学习能力强，较强抗压能力，艰苦奋斗精神；
5、英语可做工作语言优先。
职位福利：
行业前景：芯片半导体领域，朝阳行业，发展势头强劲；
薪酬待遇：高底薪+高提成；
办公环境：星河高端写字楼，环境优雅，毗邻坂田商圈、工作、生活、交友，一站式服务，工作之余达到生活平衡 ；
发展空间：扁平化管理、晋升空间广阔；
特色福利：五险一金、周末双休、各类节假日特色定制化礼物、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、三天带薪福利假期；
团建活动：羽毛球、爬山、特色下午茶、晋升庆祝会、高大上年会、全国游；
团队氛围：团队年轻化，氛围轻松友爱