岗位职责：
1、协助培训制定培训计划，落地实施并‌评估整个培训流程，‌确保公司培训活动的有效进行和员工技能的提升；
2、跟进员工参加品牌组织的各项训练营，包括报名、课前学习与课后作业的反馈；
3、在区域组织落地公司及品牌要求的各项培训任务，培训类型包括常规性培训项目与重点培训项目，并跟进培训结果；
4、总结复盘各项，并编写成月报汇报至直属上级及总部培训经理；
5、销售运营需求和总部培训要求，完成相关培训课程的开发和设计，提升门店解决销售技巧，补充知识技能，解决相关运营问题。
任职要求：
1、统招本科以上学历，有零售行业培训经验优先；
2、性格开朗，语言表达能力强，可接受短期出差；
3、有独立授课、开发课程的能力以及培训策划能力；
4、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和公众演讲能力以及良好的PPT能力。
期待活泼开朗、阳光积极、富有爱心、亲和力的小伙伴加入我们！