一、工作目标

负责分公司总部的行政、后勤管理以及各项目的行政协调管理。

二、职责权限

(一) 负责文件和资料的统筹管理，包括发放、回收、更改、销毁、保存等及作好相关记录；

(二) 组织办好会议接待等各项活动；

(三) 协助制定、监督、执行公司行政规章制度；

(四) 组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；

(五)负责项目综合治理工作；

(六)管理公司的公共卫生、食堂就餐工作；

(七) 购买、管理和维修公司固定资产；负责办公用品、文具、生活配套设施的管理；

(八) 负责项目员工管理和考勤管理工作；

(九) 完成直属上司交办的临时性工作。

三、任职资格

(一) 学识要求

1. 具有行政管理等相关专业本科及以上学历；

2. 熟悉建筑行业特点；

3. 有较强的管理能力和组织能力；

4. 熟悉使用办公软件，要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和Power Point以及创建多种专业文件的经验；

5. 能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说；

6.工作细致认真，谨慎细心、责任心强；具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强；

7.党员优先

(二) 工作经验

1. 具有4年及以上项目办公室工作经验

(三) 工作能力

1. 具有较强的分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力、沟通能力和社会活动能力和文字功底

(四) 心理品质

1. 忠诚敬业，细致敏锐，思维缜密，勤奋踏实

(五) 年龄及健康要求

1. 身体健康