1.负责主持编制企业的行政管理规章制度,并上报领导审批;
2.监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;
3.拟定企业的工作计划、总结和重要文稿;
4.组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点;
5.严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;
6.协助各部门筹划和组织企业的重大活动;
7.协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;
8.妥善安排外来人员的来访接待工作;
9.监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况;
10.完成领导交给的其他任务。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助
不符合条件者勿投,谢谢。