岗位职责：
1、修订行政管理制度和流程：设计、实施并持续优化行政管理制度、流程和政策，包括但不限于办公室管理、办公用品采购和管理、办公固定资产管理、差旅安排和会议接待等。
2、办公设施和环境管理：推进公司6S办公检查，负责行政部管辖区域的装修、维护及日常清洁、绿化等工作。
3、预算及费用管理：编制及监控行政预算，包括日常开支、差旅、车辆、办公用品、大型项目活动、租金物业水电费及商标等预算规划，确保成本控制和资金使用率。
4、食堂管理，员工膳食搭配及菜单确认、食堂4D卫生管理、食品安全管理。
5、成本控制：在保证服务质量的前提下，合理控制行政成本，提高资源利用率。6、跨部门协调：协调解决跨部门合作中的问题和冲突。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理学、行政管理或相关专业优先。
2、年龄28-35岁，至少3年以上行政管理经验，有生产型企业或大型企业公司背景者优先。
3、强烈的责任心和敬业精神，能够承受工作压力，确保任务按时完成。