岗位职责：

>;1、督导员工遵守公司规范制度，稽核员工行为准则；
2、良好现场反应及谈判能力，具备良好逻辑性及善于团队管理和激励；
3、管理和协调团队日常运作，良好的数据处理分析能力，推动团队业绩的产出；
4、带动团队员工为银行或企业管理帐务资料，有效的控制逾期账款金额；
5、保持并提升员工士气，创造一个有激情的工作团队；
6、协调本部门与其它部门的沟通合作。

任职要求：1、28岁以上，大专或以上学历；
2、2年以上管理工作经验，有督导内外勤作业经验者优先；
3、具有较强的执行力和团队管理能力；
4、具有良好的团队管理和合作意识；
5、处事果敢，有魄力，积极主动，抗压性强，懂得独立处理应急事务；
6、熟悉数据分析，对EXCEL函数有一定了解；
7、诚实、守信，具有良好的职业道德和专业素养，认同公司文化。
8、从事个人授信、小额贷款审查、信用管理、催收等 工作达1年以上工作经验者优先。
月薪﹕面议


职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利