岗位职责：ltgt1、接受银行、阿里巴巴集团等金融机构委托，按照客户要求的规范程序通过上门等方式，ltgt2、准确记录与客户接触的过程和信息，获取、更新与客户相关的资料信息，运用规范、专业的手段控制持卡人的信用度督促还款，为其处理信用卡、个人消费类贷款的后端的诉前调解、协商等事宜，降低资产不良率，维护用户良好征信的同时，维护金融秩序的稳定。ltgt任职要求：ltgt1、20-35岁，高中及以上学历，退伍军人优先（汉语精通的少数民族均可），有从事个人授信、小额贷款审查、信用管理、催收等 工作达1年以上工作经验者优先；ltgt2、较强的沟通、分析判断能力以及组织协调能力；ltgt3、熟悉当地地方方言，普通话流利，较强的文字录入能力，熟悉疆内路线，自带车者优先；ltgt4、具有高度责任感、团队合作精神，诚实守信 ；ltgt5、人品端正，心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神，能够承受较大的工作压力、善于思考学习，有开拓精神，执行力强；ltgt6、无犯罪记录、不良征信记录，忠于职守，责任心强，工作认真负责；ltgt7、 发展潜力大，待遇优，完善在职培训﹐良好晋升机会；ltgt福利待遇：ltgt1、底薪+全勤奖+考核工资+佣金提成绩效奖金+优秀奖，4000元-8000元/月；ltgt2、依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假；ltgt3、入职后缴纳社保，转正满一年缴纳公积金；ltgt4、定期安排丰富的员工活动，如旅游、聚餐等。ltgt晋升平台发展前景：ltgt法务专员---团队组长---部门主管---业务经理----业务总监----总经理助理---总经理