岗位职责:
1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收或其他外访工作，记录催收结果并及时跟踪后续情况；
2、根据工作过程中发现的难点问题、工作重点以及操作经验进行进行分析研究、，提出有针对性并切实可行在解决办法，确保完成业绩目标；
3、根据贷中和贷后发现的问题，归类汇总；
4、制定完善工作计划，对客户审核、催收工作制定审核及操作流程，并高效实施；
5、调查客户的还款能力，评估客户的贷后风险且实施有效的处理手段；
6、开拓各种有效的信息修复渠道，进行失联客户的信息修复工作，提高回款率，减低坏账损失；
7、针对中高期违约客户，及时与相关部门沟通，提出有效催收措施，指导催收策略落实，跟进催收效果；。
任职资格：
1、熟练相关数据操作计算机办公软件；
2、普通话标准流利，口齿伶俐，反应灵活；
3、具有高度服务意识及严谨工作作风，良好心里素质，能吃苦耐劳，有团队协助精神；
4、具体优秀沟通和交际能力，数据分析能力和发现问题解决能力；
5、富有激情为人开朗热情积极并具有较强亲和力，具有较强团队意识与执行能力
6、征信良好，无犯罪记录。
薪资待遇构成:无责底薪+高额提成+各种奖金+五险一金+年终奖，转正后月均工资：5000-10000，收入无上限，有单月较高2万+
工作时间：10:00-19:00，国家法定节假日正常休（周末：大小周末均有）
（无责任心、无发展目标、无上进心者勿扰）
职位福利：年底双薪、绩效奖金、全勤奖、五险一金、加班补助