万达商业管理集团有限公司
2025年万新生招聘简章
（一）万新生介绍
培养目标：万新生的培养目标是帮助2025年优秀应届大学毕业生在其家乡所在城市就业，并快速成长为商业地产领域的中高层管理人才。
职位设置：
营运类：营运助理、招商助理、市场推广助理
财务类：出纳
工程类：慧云助理工程师、工程主管、物业主管、安全品质主管
职能类：人事行政助理
院校要求：***本科及以上院校
专业及学历要求：
营运类：专业不限，本科及以上学历
财务类：财务相关专业研究生以上学历
工程类：电气、自动化、给排水、暖通等相关专业本科以上学历
职能类：人力资源相关专业本科及以上学历
优先录用：学生会干部、优秀毕业生、有文艺特长的毕业生优先考虑。
职业生涯规划
完善的培训计划，入职集训，不定期特训营，快速提升能力；
一对一导师制，副总经理及以上领导亲自担任导师；
定期轮岗，发现自身优势，确定能发挥特长的岗位；
晋升路径：1-2年晋升主管、3-5年晋升经理、6-8年晋升副总经理。
薪酬福利
有竞争力的薪资待遇，五险一金齐全；
快速晋升和加薪机会；
一流的企业员工餐厅，免费工作餐。
（四）工作地点
湖北省内各万达广场
岗位职责：
1、企划文案撰写：企划活动方案、媒体新闻、宣传稿件等文案撰写；
2、企划活动实施：公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实，跟进活动效果的数据分析和评估；活动相关系统流程提报和录入，集团VI系统的导入和日常使用维护；
3、物料设计制作：宣传资料、活动物料的设计与制作；
4、异业资源管理：广告、公关公司、媒体机构合作关系维护，扩容异业资源库；
5、市场调研分析：定期对竞争对手、顾客消费行为等进行市场调研；活动文案、图像、影音等行政档案整理归档。
任职资格：
1、应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，市场营销、新闻学、广告学类专业优先；
2、身体健康、形象良好、责任心强，熟悉专业创意方法，文字功底扎实，语言表达能力强；
3、熟练使用办公软件，会使用PS、Auto CAD、2D max等绘图软件优先；
4、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检
职位亮点：完善的培训计划，一对一导师制，晋升渠道广