万达商业管理集团有限公司
2025年万新生招聘简章
（一）万新生介绍
培养目标：万新生的培养目标是帮助2025年优秀应届大学毕业生在其家乡所在城市就业，并快速成长为商业地产领域的中高层管理人才。
职位设置：
营运类：营运助理、招商助理、市场推广助理
财务类：出纳
工程类：慧云助理工程师、工程主管、物业主管、安全品质主管
职能类：人事行政助理
院校要求：本科及以上院校
专业及学历要求：
营运类：专业不限，本科及以上学历
财务类：财务相关专业研究生以上学历
工程类：电气、自动化、给排水、暖通等相关专业本科以上学历
职能类：人力资源相关专业本科及以上学历
优先录用：学生会干部、优秀毕业生、有文艺特长的毕业生优先考虑。
职业生涯规划
完善的培训计划，入职集训，不定期特训营，快速提升能力；
一对一导师制，副总经理及以上领导亲自担任导师；
定期轮岗，发现自身优势，确定能发挥特长的岗位；
晋升路径：1-2年晋升主管、3-5年晋升经理、6-8年晋升副总经理。
薪酬福利
有竞争力的薪资待遇，五险一金齐全；
快速晋升和加薪机会；
一流的企业员工餐厅，免费工作餐。
（四）工作地点
湖北省内各万达广场
岗位职责：
1、日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金、物业费等费项收缴；
2、商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场；完成促销活动谈判并跟进落实；
3、商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研；
4、商户进场服务：新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作；
5、顾客投诉处理：协助营运主管处理消费投诉，跟进相应单位落实整改。
任职资格：
1、应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；
2、身体健康、形象良好、责任心强，沟通表达能力强、善于与人打交道；
3、熟练使用MS Office、Auto CAD等软件；
4、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检
职位亮点：完善的培训计划，一对一导师制，晋升渠道广