职责描述：
1、全面负责公司人力资源、行政工作，认真贯彻执行公司的各项制度，检查、督促、落实各部门执行情况，及时汇报；
2、负责安排公司各类文稿的草拟、审核、打印、下发、上报、存档工作，加强文件印信管理；
3、负责协调公司内各部门之间业务工作的落实和资料传递、转发等工作，负责与总部之间各部门的业务联络；
4、做好员工招聘、绩效考核及工资审核工作，认真做好员工教育培训工作；
5、审批各部门办公用品的购置，落实监督帐物的管理；
6、负责公司内车辆的各项检查工作，并对车辆进行调度、安排工作；
7、积极完成其他临时工作。

任职要求：
1、人力资源管理及相关专业，本科及以上学历；
2、接受过战略人力资源管理、企业战略管理、组织变革、管理能力开发等方面的培训
3、五年以上工作经验，其中三年以上中型以上企业的行政经理岗位经验
4、熟悉国家、地区人力资源相关法律法规；
5、认同万达企业文化，有系统的管理思维，优秀的沟通协调能力，工作踏实，职业素质高。

职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、定期体检