一、工作内容（不含任何销售性质）行政工作

1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；

2、组织、安排应聘人员的面试；

3、办理员工入职及转正、调动、离职等手续；

4、协助职场经理管理团队，帮助新人建立职业习惯；

二、任职要求：

1、大专及以上学历21-40周岁，有工作经验者优先。

2、具备较好的表达、沟通、组织、管理、协调、面谈、规划能力；

3、具备良好的团队协作精神，严谨敬业，忠诚守信，责任心强，工作积极，具有较强的执行力和计划性，心态开放，学习能力佳

三、薪资福利待遇

1、底薪+绩效奖励＋交通补贴

2、周末双休法定节假日正常休息

3、工作环境氛围舒适不加班

4、工作时间：9:00-17:00午休时间：11:30--13:30


职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、餐补、定期团建、交通补助、多次晋升机会、团队气氛活泼、公费差旅


职位亮点：每年多次调薪，优秀员工额外有奖金！