工作职责：
1、负责负责公司培训体系搭建及维护工作，制定并完善公司培训相关流程、制度的工作，
2、负责新入职员工培训组织并实施的工作
3、负责公司内部培训需求调查工作
4、负责收集各部门培训需求并编制公司年度、月度培训计划的工作
5、负责完成规划公司各部门内训方案并组织实施的工作
6、负责公司全员培训的制度、流程编制，组织、实施、讲授工作
7、负责公司内训师组织培训选拔、培训、训练、管理的工作
8、负责辅助相关部门确立并完善公司企业文化建设方面的工作
任职要求：本科以上学历，5年以上相关工作经验，有建筑工程、项目管理等相关行业的经验优先考虑。
薪资待遇面谈。双休，法定假，中午管饭