(一)服从总经理的安排与领导，在职责范围内全面负责公司经营管理，实现公司经营目标;

(二)统筹管理生产研发中心、行政人力中心、营销中心和财务中心；确保各中心和部门目标任务的达成;

(三)负责根据上级下达的年度经营目标，编制和实施公司经营方案，根据具体执行情况进行分解，负责监督整个经营方案的执行、控制整个执行过程，保障经营目标的顺利达成;

(四)在授权范围内负责审核相关财务预算方案、决算报告、资金使用方案等，并负责监督执行；

(五)根据公司发展战略对公司的组织结构进行调整与完善，协助拟定、健全公司的各项规章制度及各项工作的标准流程；

(六)在经营管理过程中遇到的重要问题在职权范围内及时进行决策解决，对于各种突发紧急状况及时控制与妥善处理，对职责无法控制的范围积极向上级反映并跟踪解决;

(七)负责定期向董事会进行经营方案、经营决策等执行情况汇报，包括公司的资金运用、人员调配、盈亏等重要事项;

(八)指挥和协调各中心各个部门工作，在公司内部建立良好的沟通渠道，保障各部门间的顺畅沟通，协调好各部门之间的关系，使公司的各项资源得到最正确的运用；

(九)协助开展公司的公共关系活动，建立公司与客户、或者伙伴、媒体机构、政府部门等对外关系，帮助公司树立良好的企业形象;

(十)负责组织与召开公司例会、专题会议、办公会议等工作，听取各部门工作汇报，检查工作执行进度，协调工作矛盾，正确有效地传达总经理指导的工作方向。

【任职要求】

(一)年龄在35-50岁之间，男女不限，身体健康，能够承受一定的工作压力；

(二)具有5年以上大型企业高管经验（有建材或建涂行业管理者经验优先）；

(三)本科及以上学历，管理学、工程学等相关专业优先考虑；

(四)具备全球或全国品牌的操盘能力；

(五)具备公司上市的操盘能力；

(六)具备出色的领导力、沟通能力和团队协作能力，能够有效激励和管理团队；

(七)具备良好的市场洞察力和战略规划能力，能准确把握市场趋势，制定有效的市场策略；

(八)熟悉生产管理流程，具备丰富的生产运营管理经验。

【薪资及福利待遇】

20000-25000元/月+奖金+季度分红+购买五险+单休+节假日休息，此岗位后期可往公司总经理职位晋升，根据个人能力而定。