一、岗位职责
1.负责南陵、湾沚、繁昌3个地区的项目人力工作对接；
2.负责统筹芜湖地区公司的员工关系模块工作；
3.负责项目各类员工活动，幸福职场活动的开展。
二、任职要求
1.统招本科以上学历，管理类专业毕业的优先；
2.至少3年以上大中型公司的人力资源工作经验，有1年以上主管工作经验；
3.熟练掌握6大模块的基础操作技能和知识，要求在员工关系模块有突出的工作经历；
4.有耐心，工作有细致度，能够适应3个地区间的短途出差。