岗位职责：

①运营管理：完成公司下达的年度指标；编制项目年度、月度工作和资金计划，并督导执行；负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查，并督促责任部门进行修订、改进；合理分配资源，保障项目正常运转；
②品质管理：通过管理动作，达成客户满意度，分析客户满意度，总结管理需要改进创新服务流程及标准并实施；品质管理的第一责任人，需准确把握项目品质要求和服务标准，并监督执行；重、难点投诉类报事的跟踪、协调、处理；整改类事务的管控；发现识别潜在危机，制定方案措施，进行有效预控；社区活动策划方案的确定及监督执行，推动社区文化建设，营造小区和谐氛围；
③团队管理：组建、培训、参与绩效管理、人才培养、团队建设；参与分供方的选择、评估、监督管理；组织项目运营会议；
④关系管理：政府职能部门的关系维护；公司内、外部客户关系维护。

任职要求：

①年龄40岁以内；

②大专及以上学历；

③有物业1-3年同岗位工作经验，熟悉物业前后期管理工作；

④沟通协调能力强，熟练操作办公软件。