主要职责 1、负责所辖校区团队管理，完成校区招生目标任务。 2、根据校区规划对目标分解，并培训校区成员专业知识及销售技巧； 3、协助成员促单，达成交易； 4、负责团队搭建，做好人才培养发展工作，疏导员工心理； 岗位要求： 1、男女不限，有3-5年15人以上团队管理经验者；　 2、较强的市场敏锐度，良好的沟通协调能力，熟悉营销程序和技巧； 3、有教育行业相关从业经验者优先。 我们能给你提供到的： 1、年薪30万+完善的福利待遇； 2、公司培训：提供系统的带薪培训（内部培训+总部定期培训），帮助员工快速成长； 3、基本福利：公司不定期开展员工团建活动及每月生日福利、节日福利等； 4、其他福利：享有五险一金，年假、婚假、产假、护理假、丧假等福利，公司重视员工关怀； 5、职业规划：公司提供公平、公开的晋升制度，根据员工工作情况及努力程度，调薪晋升。