岗位职责：
1、制定校区年度/月度任务目标，并带领团队达成校区总体招生和课消目标；
2、组织开展线上线下市场活动，并跟进开展电话回访、邀约与试听，达成招新目标；
3、组织并协调校区开课与教学计划实施，保证校区教学工作正常运转；
4、做好校区团队建设与人才培养，保持队伍满编；
5、做好学员服务，提升校区学员满意度。

任职资格：
1、年龄25-40周岁，专科及以上学历；
2、亲和力好，善沟通、有活力、有韧性、
3、3年以上销售岗位工作经验，2年以上销售团队管理经验

薪资福利：
1、底薪+绩效奖励+分红+提成+年终奖
2、社保（五险一金）+带薪假期+其它福利；
3、快速的晋升通道：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、试用期全额