岗位职责：
1、负责校区的业务及运营管理；
2、制定和实施分校年度及阶段性业务计划及费用预算；
3、负责解决分校重大客诉，完善售后服务体系；
4、全面负责校区建设和日常事务管理。
任职要求：
1、28-40岁，本科及以上学历，市场营销、教育或管理类相关专业；
2、三年以上教育培训行业市场、销售、渠道管理经验
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每年享受带薪年假、法定节假日等福利；广阔的职业提升空间，公平的晋升机制、良好的工作环境和团队氛围。