工作职责：
1、根据岗位招聘需求，与需求部门深入沟通，对接第三方劳务公司进行需求岗位招聘；
2、负责对接劳务公司职位需求、提供简历筛选、对接面试及入职等流程；
3、定期总结招聘数据、分析岗位招聘问题，提升招聘结果；
4、协助开拓并维护第三方渠道；
5、协助招聘其他工作内容。
岗位要求：
1、本科以上学历，2年以上招聘工作经验，有招聘管理工作经历尤佳；
2、亲和力好，沟通能力强，逻辑思路清晰；
3、工作主动积极，认真踏实，有上进心。