岗位职责：
1、主持商学院日常工作及会议组织讨论和决定学院的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项；
2、负责建立和完善商学院培训模式、体系、制度和流程；
3、负责课程建设根据企业发展要求和实际需要制定课程建设规划做好相应培计划调整；
4、负责合理的人才培训计划，引进并合理使用人才；加强职工的教育和管理，不断提高职工的业务素质和管理水平；
5、负责相应课程开发与授课制定培训计划；
6、搭建部门梯队，为团队赋能，提高团队人效；
7、根据公司核心策略，负责后端业务拓展、客户裂变，完成战略目标；维护合作客户，做好客情及售后问题处理；
8、分析市场状况，参与制定和改进落地营销方案、管理制度(团队管理+客户管理)、使公司运营项目稳定发展；

任职条件：
1、大专及以上学历，2-5年同岗位工作经验；
2、有保健品行业经验者优先；
3、能独立完成大型招商会议的全案策划、执行和演讲；
4、讲课风格生动、轻松活泼，控场力、互动性强，有亲和力，感染力，临场经验丰富；
5、PPT制作者优先。