禅城-人事高级主管/经理 1名

一、工作内容

1、全面统筹规划公司的人力资源战略，促进公司经营目标的实现和长远发展。

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度。

3、提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，提高公司的综合管理水平塑造、维护、发展和传播企业文化。

4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

6、完成总经理临时交办的各项工作任务。

二、任职条件

1、年龄25-40岁以下，大学专科及以上学历，人力资源管理等相关专业。

2、拥有3年或以上人事管理经理，擅长绩效管理，薪酬管理等。

2、熟悉合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

3、具有解决复杂问题的能力，较强的计划性和实施执行的能力。

三、薪资福利

1、薪酬组成：薪资面议。

2、福利待遇：购买社保、生日福利、司龄补贴、年终绩效奖等。

四、工作时间及地点

1、工作时间 8：00-12：00，14：00-18：00，周末双休，法定节假日休息。

2、工作地址：佛山市禅城区祖庙一路富荣大厦。