岗位职责：
1、负责门店整体的正常运转，确保所有工作流程顺畅进行；
2、督查各岗位人员严格按照公司标准执行，执行门店奖惩机制；
3、定期开展员工激励和培训，提升门店人员的行业认知和职业发展规划；
4、每周汇总并分析门店经营数据，制定改进计划；
5、每月组织开展技术主任/美容师的技术理论考核，确保技能水平的提升；
6、对门店成本方面进行数据化管理，指定成本控制计划。
任职要求：
1、大专及以上学历，运营/营销管理或销售管理岗2年及以上经验，有生美管理经验优先；
2、具备领导力、数据分析能力、沟通协调能力、成本管理能力；
3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等软件；
4、有开放的心态，能以结果为导向，能承受压力，责任心强，为人正直，诚实守信。
薪资待遇：10-20k，饭补，五险一金等。