岗位职责：
1、带领本部门员工开展后勤部日常工作，负责本部门员工考勤审批、绩效考核；
2、负责集团接待事务统筹工作；
3、负责接待团队人员的甄选、培养及日常培训；
4、负责组织服务部对外学习活动，定期开展业务技能、基本素质的培训及考核；
5、负责公司会议接待活动期间的对接及后勤保障工作的协调，提供后勤保障工作及有力的组织保证；
6、协助后勤总监制定、监督、执行服务部管理制度，保证部门各项制度的落实；
7、负责部门日常费用管控、报销及审核；
8、处理领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，有酒店餐饮管理或前厅管理相关工作经验
2、形象气质佳，对细节要求高，服务意识强
3、有较强的责任心，为人正直有原则，良好的沟通协调能力及团队管理能力
4、有一定文字功底，懂报表分析，熟悉办公软件
5、有良好的培训能力，能够负责部门日常培训工作