1、依据公司招聘需求，协助招聘专员进行招聘工作；
2、负责公司员工的入转调离及劳动合同的续签等及时准确的办理；
3、及时准确更新员工花名册，每月最后一个工作日上报本月花名册；人事档案及人事行政文件的管理与归档；
4、负责公司员工考勤数据复核、薪酬和保险的核算等；
5、员工晋升、调薪等流程办理及档案管理；
6、负责公司员工主体管理及薪酬发放等对接工作；
7、完成领导安排的其他临时性事务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，有考勤及薪酬核算经验；

2、有人事入转调离、档案管理等经验；

3、工作仔细谨慎，性格乐观开朗，有良好的沟通和团队协作能力。

工作时间：

8点半到5点，周六日及法定节假日休息。

薪资福利：

综合薪资4500+，1-3个月试用期，转正后五险