工作内容：
1、负责内部团队搭建及外部项目交付；
2、与客户进行日常需求洽谈；
3、制定招聘目标、计划、流程并组织实施；
4、对招聘专员进行培训与激励，保持团队工作激情与效率；
5、负责招聘项目开展情况进行统计分析，并组织招聘团队进行招聘工作的优化，保持团队工作激情与效率；
6、组织团队成员做好招聘技能的提升和培训，完成公司下达的招聘指标。
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上招聘相关工作经验，熟悉各招聘渠道及团队管理；
2、熟悉各种招聘渠道，熟悉招聘流程；
3、熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
职位福利：年底双薪、周末双休、节日福利、带薪年假、全勤奖
职位亮点：高提成、购车福利、周末双休、13薪