岗位职责：
1、负责公司行政管理制度的拟定和监督执行；
2、负责公司各类文件整理归档、简报起草、核稿与印发；
3、负责办公用品和其他物品的采购、审批催调派工作；
4、负责公司固定资产、办公设施与设备的管理；
5、负责配合监督、执行公司行政方面费用支出情况，并制定控制管理措施；
6、负责处理本部门与其他部门外事活动的配合工作；
7、负责领导、嘉宾及客户来访接待组织；
8、牵头整个公司(含餐厅)接待及运营能力的打造；
9、负责对公司内部接待人员的培训；
10、负责公司重大会议及活动嘉宾的组织安排;
11、协助人事及运营管理相关工作；
12、领导安排的其他事项。

任职要求：
1、人力资源、行政管理等管理类相关专业，本科及以上学历
2、拥有较强的语言和口头表达能力、沟通能力、关系管理能力和敏锐的观察力
3、具备独立的外事接待能力
4、形象好，气质佳，个性积极主动、工作认真
5、有政府、企业公关、外联从业经验，三年以上同岗位工作经历者优先