岗位内容：
1. 管理并协调公司行政事务，包括文件、办公用品管理、会议安排等。
2. 负责人力资源管理，包括员工招聘、员工考勤等方面。
3. 管理公司网站、客户维护、出货安排、出口报关、对接商务局海关工作等。
4. 按时完成公司领导临时交办的工作，对接工会、相关协会等政府部门工作。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。
2. 熟悉办公自动化软件，并具备一定的数据处理能力。
3. 优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强。
4. 至少3年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。