岗位职责

1、协助完成招聘工作，简历筛选、电话邀约、初试推荐等；

2、负责网络招聘渠道的日常维护工作，拓展新的招聘渠道；

3、帮助开展新员工入职培训；

4、管理员工信息资料及劳动合同等各类人事资料；

5、协助人力资源考勤的统计；

招聘条件

1、英语专业本科；

2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

加入我们，你将拥有：

（1）薪酬福利：完善的薪酬及年终奖励制度，多通道职业发展路径，根据绩效表现每年有1-2次调薪机会。
（2）社会保障：享有五险一金、公司免息职业借款；
（3）各种活动：每月1次生日会，1次部门团建；
（4）旅游活动：每年的员工旅游，让你在紧张的工作之余好好放松；
（6）法定假期：年假、婚假、产假、开学假、公众假期等福利；
（7）办公氛围：公司大多都是90后，团队活力又开朗，氛围活跃不呆板；
（8）各种礼金：在你结婚或者生育后，公司将为你准备结婚礼金或生育礼金，让你感受公司对你的祝福；
（9）节日礼金：在我国传统节日送上节日礼金或礼物，以表心意；
（10）活动经费：部门活动经费，用于部门伙伴聚餐、唱K等娱乐；
（11）休假制度：单双休轮休，年假比法定节假日长很多；
（12）其它福利正在逐步完善中。