一、岗位职责
1、根据分公司年度招聘计划，有效利用各类渠道资源搜寻关键岗位候选人，组织面试、谈薪、上报、OFFER发放、候选人信息资料收集、背景调查、招聘系统维护等工作；督导各下辖公司完成招聘工作；
2、落实校招各项准备工作；对接院校，发布招聘信息、开展高校拜访、校园宣讲、简历收集筛选、笔面试组织等具体工作；
3、花名册更新、入职及离职办理、考勤管理、劳动合同新签/续签；
4、员工关系数据报送支持及审核；
5、完成领导交办的其他工作。
二、任职要求
1、当年取得毕业证、学位证的毕业生（即2024届毕业）。
2、统招一本及以上学历，金融、保险、人力资源类专业优先。
3、年龄：本科23周岁以下；硕士25周岁以下。
4、性格开朗，吃苦耐劳，工作认真负责，积极主动、品行端正。
5、电脑操作熟练，熟悉Office 办公软件的日常使用。
6、普通话标准，保密意识强。