职位详情
集团招聘经理/HRBP
1.2万-1.8万
浙江蓝鸽科技有限公司
杭州
1-3年
硕士
08-27
工作地址

杭州

职位描述

岗位职责:

1、根据公司市场战略制定招聘规划,负责全国市场片区人员的招聘;

2、建立合理、有效的招聘体系,开拓招聘渠道,挖掘高质量的人才;

3、负责新员工入职、培训和试用期跟踪等相关工作,关注新人的融入与培养,确保持续的沟通与反馈,确保优秀人才留存率;

4、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。

任职要求:

1、硕士学历,专业不限,市场营销、计算机、管理类等相关专业;

2、具有猎头或互联网招聘经验的优先考虑;

3、能够独立开展招聘交付工作,具有系统性招聘逻辑及有效的面试技巧;

4、良好的沟通、协调能力,具备较强的亲和力;

5、敏锐的洞察力及分析判断力,能够承受高强度工作。


发展方向:集团招聘专家、事业部副总经理

二、福利及发展:

1、丰厚的嘉兴市人才引进津贴:

(1)人才房票(购房补贴):硕士23万、本科15万或8万

(2)生活补贴:硕士3万、本科2万或1万

(3)三年工资外津贴:硕士600元/月

(4)住房公积金贷款:硕士60万,本科45万

(5)一次性求职补贴(嘉兴户籍):3000元

注:最终解释权归嘉兴市人力资源和社会保障局

2、丰富的公司福利:

(1)五天工作制,带薪假期;

(2)免费员工公寓(提供热水器、空调、光纤宽带等)、员工餐厅供应美味三餐;

(3)每年1-2次的薪资晋升,五险一金齐全,社保体系完善;

(4)定期免费健康检查、贴心的生日礼物、节日礼物;

(5)花园式的工作环境,篮球场、羽毛球场、乒乓球室等休闲设施场所供应。

3、广阔的发展平台:

(1)行业地位:是国内最早深耕智慧教育的高科技创新型企业,被认定为国家级“专精特新小巨人”企业,中国智慧教育十大品牌之一和最具影响力品牌奖企业。同时蓝鸽AI一体化智慧校园解决方案也被录入中央电化教育馆智能互联蓝皮书。

(2)市场前景:国家对教育技术行业大力支持,积极推进教育科技化、智能化,财政投入巨大,市场前景广阔。

(3)科研实力:蓝鸽科研院,博士后工作站,高级工程师一对一辅导新人,确保人才迅速成长。

(4)晋升机制:“技术”和“管理”双线成长渠道,发展空间透明,不论资排辈,能力优先,一年多次晋升。升职空间大,升职速度快,同行业之最。

(5)股权激励:对工作表现优秀的员工予以股权激励。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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