负责搜集并分析目标行业的市场信息和人才动态，挖掘潜在候选人；

通过电话、邮件、社交媒体等多种渠道与候选人进行初步沟通和筛选；

协助猎头顾问完成候选人的面试安排、背景调查及薪资谈判等工作；

维护并拓展人才库，及时更新候选人信息，保证人才资源的充足和质量；
PS：全职实习，不低于六个月，毕业可以转正。