一、能同时管理多个项目的实施过程，具备对内对外高效沟通协调能力，保证工期与质量；
二、能正确、全面理解客户需求，与客户保持良好沟通，主持项目成果汇报；
三、参与重要项目的洽谈及售前工作，不断开发新的客户及业务；
四、创新咨询模块产品的工具及方法，提高咨询技术及标准；
五、培养、提升团队技术水平，做好人才梯队建设。
业务条线：组织与人力资源
任职资格：
一、工商管理、企业管理、人力资源、经济学、财务管理等相关专业硕士及以上学历
二、精通人力资源、组织相关咨询业务
三、具有创新精神，研发能力
四、较强的沟通、表达、协调、组织能力
五、通晓商务礼仪，能适应短期出差