岗位职责：
1、生意分析：运用内外部数据，分析产品市场表现；优化品牌生意分析模型，寻找业务问题，挖掘生意机会，输出业绩分析报表。
2、辖区管理：设计销售规模、销售辖区、指标、KPI，管理辖区与指标的分配、调整，为辖区与指标的调整给予建议。
3、绩效监控：监控销售指标达成、销售行为活动，完成销售团队绩效考核。向销售团队宣贯绩效面谈机制，提供面谈方法培训。识别绩效落后员工，开展绩效改进计划，并落地执行，为销售业绩改善提出建议。
4、系统管理：优化及运维BI系统，对用户进行系统使用培训、测评、效果跟踪。
5、激励设计：结合业务发展需求，设计奖金激励方案，执行、回顾、调整，提高业务团队销售积极性。
任职资格:
1、本科及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业背景；
2、有SFE、数据分析或医药行业相关工作一年以上经验者；
3、掌握EXCEL、PPT技能，具备数据分析、图表展现能力；
4、逻辑清晰，执行力强，善于沟通，工作细致。