1️，负责日本和中国公司招聘任务

2️，运用公司提供的招聘平台，根据岗位要求筛选应聘者简历

️3，初步面试应聘者，介绍岗位，传达要求，获取意向

4，与相关部门负责人沟通和确定一面情况，邀约正式面试

️5，参与整理和制定中国境内公司人员体系和制度

6，配合其它部门开展人事和事务相关工作

需要能力：

1，专科或本科学历 有人事从业经验1年以上

2，能熟练应用办公软件

3，乐于沟通 执行力强 能够灵活应对突发状况 对招聘有自己的理解和逻辑 抗压能力强 责任心强

4，有无日语能力均可 有日本（东京）留学或居住经历/拥有日语能力的优先考虑