岗位职责：
1、建立软硬件产品研发体系，规范开发过程，组织新产品开发的立项、设计、审核，建立技术相关文档的编写和存储规范；
2、在系统规划阶段，分析客户的业务需求，与相关部门沟通，确定最终系统的架构与功能实现方法以及大致的研发工作量，保证产品实施阶段的进度与质量；
3、跟踪开发团队研发进度，及时收集、处理所负责产品的各方面信息，为相关人员的决策提供依据，解决研发过程中出现的问题；
4、组织研发过程关键节点的审核、评审工作，项目的结项验收工作，管理产品开发的变更过程，保证产品质量，推动技术进步；
5、管理研发产品的成果回收，衔接相关部门间的技术分享，组织和管理专利申报；
6、研发产品实施后，持续跟踪产品的使用情况，主动分析发现其中的问题，积极推进优化改进。
任职要求：
1、软件工程、计算机、信息技术等相关专业大学本科及以上学历；
2、5年以上软件产品开发、设计经验；具备3年以上研发团队管理经验，有敏捷团队管理经验者优先。
3、参加过重点产品的全程开发统筹管理，对产品的整体规划及构架有成熟经验，重视产品的用户细节体验，对用户需求和体验有很好的把控能力；
4、熟悉软件开发理念、方法和流程，能熟练撰写相关解决方案；
5、作态度严谨认真，责任心强，有较强的执行能力和团队协作能力，能适应较大强度的工作压力。