1、负责所属项目人事统筹工作；

2、根据项目发展情况修订、调整完善公司组织架构；

3、根据集团统一管理制度、人事行政规章制度在所属子公司的落地执行；

4、组织开展区域人员的招聘、培训、绩效考核、员工关系管理工作；

5、完成领导吩咐的其他工作

任职要求：

1、本科学历，相关企业管理专业：

2、3年以上人事行政工作经历（2年主管以上岗位工作经历）；

3、具有地产行业人事行政工作经历优先考虑；

4、较好的沟通、理解、表达能力，以及协调组织能力；