1、协助副总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略计划，各阶段工作目标分解，实现公司经营管理目标。
2、在副总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施检查、督促，落实执行情况，
3、负责公司内部部门的协调,、公司制度的制定、协助副总经理做好对外经营、决策工作。
4、协助副总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供副总经理决策。
5、协助副总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。
6、协助副总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。
7、负责下属各职能部门的各项生产管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况。
8、辅助副总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。
9、配合副总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)。
10、在副总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效者核。
11、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向副总经理汇报。
12、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
13、落实副总经理交办的其他工作内容
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、具有良好的品德与职业素养，强烈的上进心，
3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀。