【工作内容】
- 负责制定和实施公司内部的产品培训计划，确保员工能够充分理解产品特性和使用方法；
- 根据市场变化和产品更新，定期调整培训内容，确保培训资料的时效性和准确性；
- 管理和协调外部培训机构或讲师资源，保证培训质量和效果；
- 根据需求，与KOL进行合作，提供多样化、个性化的培训方案；
- 收集和分析培训反馈，不断优化培训流程和提高培训质量。
【任职要求】
- 熟悉教育培训行业，有丰富的培训管理经验；
- 具备较强的学习能力，能够快速掌握新产品的特性；
- 本科及以上学历，护理、临床、口腔相关专业优先，适应出差；