岗位职责：
1、组织承接集团在职干部培养等项目的实施和落地；
2、负责公司碧学堂平台的管理，线上学习平台课程、讲师资源开发与推广；同时做好内部课程资源及培训工具建设；
3、负责中、基层人员赋能提升项目实施与管理；
4、配合做好重点培训项目的实施与管理；
5、负责人新员工入职培训的统筹及执行工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、5年以上人力资源相关工作经验；
3、3年以上物业行业人才发展、培训岗位工作经验，具有丰富的培训项目落地实操经验；
4、具有良好的文字功底，具备摄影、视频剪辑、图文编辑等相关技能。