工作内容：
1、负责拾光宝盒的培训项目设计与实施，确保培训内容与企业发展需求相匹配；
2、开展人才发展规划，通过培训提升团队整体素质和业务能力；
3、建立和完善培训体系，持续优化培训流程和方法。
岗位要求：
1、具备丰富的培训项目管理经验，能够独立策划和执行培训活动；
2、熟悉人才发展理论，能够有效地将培训与人才战略相结合；
3、具有良好的组织能力和沟通技巧，能够激发学员的学习热情。
4、有字节跳动，快手，小红书等关联公司的培训基础优先非必须