作为公司后续发展人才储备而设置，工作方向涵盖招聘、薪酬分析、HRBP等。

职位要求：

1、2024、2025届优秀应届毕业生，统招本科及以上学历，985/211/硕士优先，专业不限；

2、具备良好的沟通技巧和亲和力，能够与人有效沟通，解决工作中遇到的问题；

3、对待工作仔细认真，积极主动，细心热情，能够关注到工作中的细节；

4、对工作高度负责，能够在快节奏和高压环境下保持高效工作；

5、对电子产品、连锁零售、互联网行业具有一定的行业意识和兴趣爱好，并致力于在电子互联网行业中发展个人的职业生涯。

基本工资+绩效工资+五险一金+工龄工资+年终奖金+积分奖励+定期调薪晋级机会