工作内容：
1、招聘
2、员工工资核算
3、绩效统计及更新
4、考勤统计
5、领导临时安排其他工作（薪酬福利制度拟稿）
6、员工关系处理
7、社保办理
8、电信费用缴费开票
9、仓库、办公室水电费统计充值
10、标签纸、A4纸统计，按需提前做采购
11、办公用品按需采购
12、员工入离职相关手续办理
13、劳动合同、员工档案更新
14、组织月会议，做好月会记录
15、办公室卫生监督
16、办公室清洁用品、劳保用品、饮用水等按需采购
岗位要求：