岗位职责：

1、统筹开展行政方面的事务，维护、执行公司政策，起草公文，与公司各部门沟通联系，上传下达。

2、负责人事方面的事务，组织招聘、面试、入职、离职、调岗等相关事务，参加各种招聘会，为公司储备人才。

3、负责公司员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作。

4、负责公司各类社会保险的办理、缴纳及管理工作。以及人员档案整理归档。

5、负责公司各部门的行政后勤类工作。

6、领导交代的其他事情。

任职要求：有相关岗位工作经验者优先考虑