1. 负责部门的考勤及招聘，绩效管理，薪酬福利等工作。
2. 企业文化落地，团队氛围打造，以及团队人员状态的关注；
3. 了解业务，配合业务的人才需求，多部门协调沟通，营造积极向上的组织氛围，保证组织能力的提升；
4. 组织部门活动，为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、员工关系等人力资源工作；

5. 其他临时性工作。
【职位要求】：
1. 统招本科以上学历，2年及以上经验，熟悉人力资源工作流程，有短剧工作经验优先。
2. 有影视传媒行业或者互联网\新媒体大型mcn行业从业经历优先。
3. 强大的沟通能力和协调能力，能够跨部门合作，主动性强，能够分析并提出改进方案。
4. 情商高，注重外在形象。
【薪资福利】：
1、如有加班 ：打车、夜宵企业垫付。
2、舒适的办公环境，轻松的工作氛围，领导Nice，上升空间巨大。
3、上班时间：早九晚五点半 单双轮休