你的工作：
招聘模块：
1.及时掌握用人部门的人员需求
2.招聘工作的计划与落实
3.开发、管理与维护招聘渠道，总结、优化招聘流程
4.完成招聘项目的策划、执行、支持
人事模块：
1.员工的入离职、社保、公积金的办理
2.员工的工伤、劳动关系、人事关系的办理
3.企业薪酬福利政策的制定
我们希望你：
1.本科及以上学历，专业不限
2.性格外向，活泼开朗，对人力资源工作有浓厚的兴趣与想法
3.语言表达能力强、逻辑思维强、学习能力强、抗压能力强