一、招聘岗位：人事专员

二、岗位职责：

1、负责按照招聘体系，完成公司职能岗位招聘；

2、开拓新的招聘渠道，并定期进行各类渠道效果分析，重点渠道重点维护；

3、负责各部门培训计划审查及效果监督、通报，协调组织企业内部各项培训；

4、负责员工劳动关系维护，进行不定期员工沟通、调查及举办员工活动等；

5、做好人才体系建设和人员管理，统计各类人事报表，整理人事档案。

三、任职资格：

1、统招二本及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学、法学等工商管理类等相关专业。

2、年龄30周岁以下，有驾驶证及驾驶经验者优先；

3、气质形象较好，普通话流利，熟练使用office办公软件，具备良好的文字功底；

4、具备较好的语言表达能力，逻辑思维能力强，反应灵活。

四、薪资：

薪资4500-6000，高于同行业平均水平，具体面议。

五、岗位亮点：

1、成长晋升：公司提供持续的学习和发展机会，如外部培训、研讨会、在线课程、书籍推荐等，为您的职业发展打开无限可能，助您不断提升专业能力，实现个人职业价值的最大化。

2、工作环境：拥有舒适的工作环境和现代化的办公设备，以及良好的团队氛围和合作文化。

3、提供食宿：为外地员工提供免费食宿，后勤保障无忧。