一、岗位职责：
1、根据招聘需求选择招聘渠道，发布招聘信息，筛选求职简历，组织面试；
2、负责应聘人员的简历甄别、筛选、初试、复试安排等工作；
3、负责协调面试合格人员入职前的准备工作，办理新员工入职手续 ，建立并维护新员工电子信息；
4、负责绩效考核数据的收集、汇总、统计及分析。
5、上级领导安排的其他工作。
二、福利待遇：工龄工资+全勤奖励+餐补+话补+六险+团建+法定假期
三、工作时间：上午： 8:20-12:00 下午：13:30-18:00 周日固定休息
四、职位福利：全勤奖、通讯补助、餐补、六险、绩效奖金、年假、团建